Met roots uit Perzië heb ik op mijn negenjarige leeftijd de Nederlandse cultuur leren kennen en waarderen. We voelden ons al snel thuis in Den Haag. Dit werd gevoed door de individuele taalbegeleiding op de basisschool en de mogelijkheden voor mijn ouders om snel maatschappelijk actief te worden en bij te kunnen dragen. Afgeleid door allerlei zaken die vele vroege pubers bezighouden belandde ik tijdens de Havo/VWO op een LTS (VMBO). Door betrokken ouders heb ik de draad van mijn opleiding na de LTS weer opgepakt. Dit betekende het stapelen van opleidingen en doorzetten.

 

Na de Siemens MTS (MBO) heb ik mij in avond via voorbereidende opleidingen gekwalificeerd voor het HBO. Tijdens de lerarenopleiding elektrotechniek kreeg ik de kans al om twee jaar op een VMBO voor de klas te staan. Een fantastische periode in het onderwijs waar ik met plezier op terugkijk. Na het afstuderen ben ik technisch trainer geworden bij Siemens Training, in deze fase heb ik een Post-Hbo gedaan om beter inzicht te krijgen in bedrijfskundige processen en managementvaardigheden. Vanuit Siemens kreeg ik de kans om nieuwe verantwoordelijkheden als projectleiding en sales management aan te pakken. Om goed voorbreid te zijn op deze verantwoordelijkheden heb ik vanaf 2003 naast mijn werk bedrijfskunde aan Universiteit  Nyenrode gestudeerd en succesvol afgerond.

 

In mijn huidige functie als Sales manager HealthCare ben ik verantwoordelijk voor Siemens ICT toepassingen in de gezondheidszorg. Het doel hierbij is het slim inzetten van ICT om de kwaliteit van geleverde zorg te optimaliseren.

 

Samen met mijn partner, onze zoon en dochter geniet ik intens van het leven te Koog aan de Zaan.

 

Terugkijkend heb ik telkens kansen gehad en benut om mijn talenten naar vermogen te ontplooien. Een gelijkwaardige benadering, het fundamentele vertrouwen in de potentiële kracht van de mens en een stimulerende omgeving vormden hiervoor de basis. Etniciteit, geloofsovertuiging, sexe of geaardheid waren voor mijn gevoel niet relevant. Wel de geleverde prestaties, het respect voor grondrechten en de feitelijke maatschappelijke bijdragen.

 

Momenteel zie ik een trend waarbij een groepsbenadering bepalend lijkt en de verschillen tussen groepen worden uitvergroot als voedingsbodem voor onderlinge angsten. Op deze koers mogen we niet verder gaan!

Dankbaar voor de kansen die ik heb gehad voel mij hierbij geroepen om actief bij te dragen aan een maatschappij dat zich niet bang laat maken, maar vanuit democratisch gedeelde basiswaarden ieder individu stimuleert om kansen te creëren en vooruitgang te boeken.

Vanuit de politiek zou ik graag investeren en meebouwen aan dit doel. 

 

Als gemeenteraadslid zal ik resultaatgedreven opgedane kennis en ervaring inzetten en vanuit inspirerende politiek concrete kansen in de zorg, onderwijs, woningbeleid en bedrijfsleven creëren en verzilveren.

 

Ik wil bouwen aan een Zaanstad waar we echt werk maken van kennis, waar bedrijvigheid en ondernemerschap worden gestimuleerd en waar leren, wonen en werken harmonieus in elkaar overgaan. Een Zaanstad waar duurzaamheid geen hype is maar onze praktijkvisie. Een Zaanstad  waar niet iedereen gelijk hoeft te zijn, maar altijd gelijkwaardig is. Een Zaanstad waar nieuwe generaties een toekomst tegemoet gaan waarin ze ongeacht achtergronden gelijkwaardige kansen hebben om hun talenten naar vermogen te ontwikkelen en hun dromen te verwezenlijken

 

drs. ing. I. Ghazi ( Iman )